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Mentoring Programs That Work
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Descripción
Beneficios increíbles, riesgos únicos Un mentor destacado puede cambiar la trayectoria de una carrera. Y un programa de mentoría duradero puede convertirse en la herramienta de desarrollo de talento más poderosa de una organización. Pero arreglar un programa de mentoría 'roto' o desarrollar uno nuevo desde cero requiere un proceso único, no una metodología de formación estándar. A lo largo de su carrera, la especialista en desarrollo de programas Jenn Labin ha encontrado docenas de programas de mentoría que no pudieron resistir los ciclos naturales de talento de las organizaciones. Estos programas aplicaron una metodología de capacitación a una solución no basada en entrenamiento y fueron ineficaces en el mejor de los casos y mal diseñados en el peor. Lo que se necesita es un marco de planificación sólido desarrollado a partir de experimentación práctica. Y lo encontrarás aquí. Mentoring Programs That Work está basado en el modelo AXLES de Labin, el primer marco dedicado a los desafíos únicos de un proceso de aprendizaje sostenido. Este enfoque paso a paso te ayudará a navegar las primeras fases de alineación del programa de mentoría hasta el lanzamiento y medición del programa. Ya sea que tu objetivo sea reclutar y retener a los Millennials o profundizar el compromiso organizacional, es hora de adoptar la mentoría como una de las herramientas más poderosas de desarrollo de talento. Mentoring Programs That Work ayudará a tu organización a tener éxito construyendo programas de mentoría que conecten personas e inspiren la transferencia de aprendizaje.
Especificaciones técnicas
- Isbn 10
- 1562864580
- Isbn 13
- 978-1562864583
- Language
- English
- Publisher
- Association for Talent Development
- Dimensions
- 7.02 x 0.35 x 9.81 pulgadas
- Item weight
- 10.9 ounces
- Print length
- 172 páginas
- Publication date
- 15 de febrero de 2017
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